在周峻松指导下，团队畅达三年获取香炉山钨业概括先进集体、健康安全环保先进集体和精益束缚先进集体等称呼，并在2025年获取精益束缚年度概括窥察排行第一的好收成。高质高效完成香木堂、铁匠坳和阳坳尾矿库要紧风险隐患整改，为防御尾矿库安全牢固启动作出超过孝顺。建议并牵头谨慎的白杨坪废水处理站中间池塘技更方法，竣事年省俭分娩资本30余万元。牵头攻关白杨坪废水处理站污泥运送泵清贫，带队维修、反复考研，竣事斥地牢固启动6个月，省俭资本16万余元。积极参与隐患排查解决，灵验正式了潜在风险。全年组织车间级搜检30余次，各级次搜检隐患整改完成率100%。

徐望根扎根井下一线，秉持“技巧为基、实干为要”理念，精确把控采矿重要宗旨，助力工区出矿量、充填量逾额完成野心。针对原矿品位下滑问题，他精确把控出矿品位、回采率、贫化率、弃世率等重要宗旨，通过科学调控与淡雅束缚，场地工区圆满完成各项分娩任务，其中出矿量、出矿品位、充填量分歧完成野心的104.42%、100.4%、115.69%，为后续采矿功课安全开展筑牢了基础。牵头攻克东部矿区机械化采矿“卡脖子”清贫，翻新“分段式递进采场布局”，推动全矿机械化出矿占比晋升13.74个百分点。主导改良“围堰式分条二智商嗣后充填采矿法”，使矿石回采率晋升5个百分点，减少采空区风险，为公司稳产增效、机械化转型及绿色发展作出超过孝顺。

郑常绍扎根矿山安全束缚一线，恪称拖累、担行动为。他深耕安全培训教悔，2025年组织各种安全培训63次，以常态化、全掩盖培训筑牢安全念念想防地；严握风险分级管控与隐患排查解决，竣事隐患按时整改率100%，织密安全督察网罗；落实安全使命包保，强化职工心境勾搭与东谈主文蔼然，从根源正式不安全行径；强化轨制宣贯落地，鞭策井下现场程序化开发，开云kaiyun(中国)官网权贵晋升功课环境程序化水平；牵头梳理修正程序功课书、制作操作视频、开展程序功课培训42次，推动精益束缚走深走实。他先后获评新田岭钨业低级内训师、精益束缚“改善达东谈主”，场地团队屡次获评精益束缚先进。

匡乐阳扎根矿山一线十七载，在斥地束缚、技巧翻新、安全环保、降本增效等方面实绩超过。他精研机电运维，聚焦分娩痛点实施斥地全生命周期束缚，完成砂泵房、废水处理站等重要技改，灵验牢固分娩宗旨、排斥环保风险；相执守正翻新，牵头或参与多项技巧攻关，获3项实用新式专利，助力矿山智能化与充填技巧升级；严守安全环保底线，强化隐患闭环解决，竣事年度安全环保零事故。深耕精益束缚，奉行重要斥地“保姆式”管控与三级防御体系，推动球磨开机率大幅晋升；翻新资本管控模式，全年省俭备品配件及维修用度135万元。

王兰香信守仓储一线，以高度使命心统筹物质束缚、统计核算、班组开发等处事，在泛泛岗亭上作念出超过功绩。她严谨求实，完成上万条数据查对开云官网入口 - 开云kaiyun(中国)官网，竣事物料收发与统计零误差，推动库存金额畅达四年着落，2025年月均库存较上年镌汰80万元，为资本管控提供坚实支撑；相持服务分娩一线，随叫随到、加班无怨，多年来从未因仓储问题影响分娩；主动参与仓储信息化升级处事，建议13条优化建议、10条落地生效，完成近700项物质数字化建档，大幅晋升仓储铁心与空间把握率。深耕精益束缚，年度提交改善提案24项、发表宣传稿件28篇，屡次获评“精益之星”；带工头组强技巧、优魄力，顺利通过“五星班组（三星）”评定。